Kao žena i slobodnjaka - dvije grupe koje su zloglasno očekivale da rade besplatno - izuzetno sam oprezna svima koji se čini da traže slobodan rad od mene. Pobrinim se da moj (muški) partner napravi barem pola naših poslova, naplaćujem vam savjetovanje o karijeri i ako klijent počne tražiti više vremena od mene, kladim se da ću početi tražiti više novca od njih. Ali i ja se ponosim što sam zaljubio u svaki posao koji mi je dodijeljen - ići dalje i dalje na poslu. A ponekad, stvarno se borim za crtanje linije između ide iznad i izvan i rade običan stari slobodni rad.

"Ako vas netko od vas zatraži ili prisili da preuzme dodatnu odgovornost kada drugi nisu ili bez ikakvog dodatnog poticaja, onda radite besplatno, " savjetnik za karijeru i izvršni trener Roy Cohen govori o žurbi. "To je uvredljivo okruženje. Nema iznimaka. Čak i tvrtke u nevolji prepoznat će teški posao i pronaći način da nagradite pojedinca koji može biti ključan za postizanje uspjeha nakon što se situacija stabilizira. "

Ako niste sigurni ako radite besplatno ili samo kao zaposlenik zvijezde, evo nekoliko stvari koje valja razmotriti.

1 Postavite očekivanja koja možete nadmašiti

Prolazak iznad i izvan nje može značiti potpuno različite stvari ovisno o tome gdje su postavljena očekivanja. Na primjer, jedan posao me očekivao da radim do 5:30 sati. Budući da je početni sporazum uključivao manje vremena, pregovarao sam kraj dana sa 4:30. Nakon toga, izgledao sam poput zvijezde kad god sam visjela do 5. Bez postavljanja tog očekivanja, mogla sam otići točno u isto vrijeme i izgledati lijeno.

"Kada je isporuka iznad i izvan postala očekivana norma, izuzetno je teško nacrtati liniju između onoga što čini inicijativu o vlastitoj pokretljivosti u odnosu na slobodni rad", kaže Aditi Tandon, suosnivač marunaste hrastice. "Jednostavno rečeno, prekoračenje očekivanja je slično tome da ide dalje i više, dok ponavljano obavljanje zadataka iz reda vašeg uobičajenog rada može predstavljati slobodan rad."

Ako želite dobiti kredit i naknadu za svoj rad, provjerite jeste li utvrdili razumna očekivanja. Ostati u radnim vremenima nakon kraja dana može početi izgledati kao golem minimum ako nema razumijevanja da je ovo prekovremeni rad.

2 Uvjerite se da je vaš rad cijenjen

Ponekad, razlika između dodatnog napora i slobodnog rada upravo je ta koja je priznata, a druga uzeta zdravo za gotovo. Vaš se rad možda neće osjećati potpuno "besplatno" ako dobivate zlatne zvijezde u zamjenu. Tandon preporučuje da se pitate: "Jesam li povremeno nagrađivana - dobra riječ, preporuka, vika ili monetarno ili je većina mojih dodatnih napora uzeta zdravo za gotovo?"

3 Ustanovite svoje osjećaje

Druga vremena, glavna razlika je upravo kako se rad osjeća. Ako vam je to uzbudljivo, uopće se ne može osjećati kao da radi (iako bih to bilo oprezno jer zaslužujemo naknadu za naš rad bez obzira na to koliko mi uživamo). Ako se osjećate kao da povlačite noge, možete početi osjećati iskorištavanje i brzo izgorjeti. Dakle, još jedno dobro pitanje koje ćete zapitati jest "Jesam li uzbuđen na pitanju ili me čini neugodno ili ogorčeno?", Kaže Tandon.

4 Vaše ime i plaćanje bi trebali promijeniti kako vaš posao radi

Ako "idete iznad i izvan" obično do točke da je to nova norma, vaša plaća i naslov bi trebali odražavati to. Alexis Chateau, izvršni direktor Alexis Chateau PR, naučio je to na teži način. Na prošlim radnim mjestima nije dobila nikakav dodatni novac ili promociju nakon što je preuzela vodeću ulogu i naposljetku odustala. "Otišao sam gore i dalje za tvrtku, ali trudili su se mojim napornim radom kao slobodnim radom", kaže ona Bustle. "Dakle, da odgovorite na postavljeno pitanje, ići iznad i izvan nje postaje slobodni rad, kad niste dostatno cijenjeni i nadoknađeni".

5 Vaš dodatni posao treba služiti svrsi

Često, pucanje na promociju je motivacija za odlazak iznad i izvan nje. Ili ponekad, samo ste strastveni zbog onoga što radite. Samo pazite da znate cilj, to je realno i to je ono što zaista želite. "Postavljanjem cilja ili dva, i dajući vam opći vremenski okvir za koliko dugo ćete raditi ovaj dodatni posao, vi ste strateški o tome kako i zašto ćete potrošiti svoje vrijeme i energiju, " FlexJobs 'Senior Career Specialist Brie Reynolds govori žurbu.

Dakle, ukratko, vaš besplatni rad nije stvarno besplatan ako dobijete neku nekonvencionalnu nagradu. To bi moglo biti promocija, podizanje, šansa da poboljšate svoje vještine, ili samo napredak projekta o kojem duboko zanimate. Ali budite sumnjičavi prema svima koji vas očekuju da radite ništa zauvijek. Ako se to ne osjeća vrijedno, vjerojatno to nije.